Business Analist
Ben jij een veelzijdige professional met de ambitie om je verder te ontwikkelen als Business Analist?
Dan nodigen we je uit om ons team bij ValueMetrics te versterken!
Over ons
ValueMetrics ondersteunt woningcorporaties en vastgoedbeleggers bij het nemen van de beste vastgoedbeslissingen door data-gedreven software en benchmarks te ontwikkelen, kennisuitwisseling te organiseren en advies te geven.
We houden van snel schakelen, intensieve samenwerking en elkaar de ruimte geven om ideeën uit te werken. Onze werksfeer is informeel en gezellig, met gezamenlijke lunches, regelmatige sociale activiteiten en jaarlijkse teambuilding weekenden. Ons team bestaat uit een groep van 26 man en we zijn te omschrijven als amicaal, vriendelijk en sterk gericht op samenwerking en onderlinge klik.
Wat ga jij doen?
Als Business Analist werk je nauw samen met productmanagers en business analisten en ben jij de schakel tussen de afdelingen Consultancy en Development. Je bent een sparringpartner voor de productmanagers en bespreekt met hen de roadmap voor productontwikkeling. Jij vertaalt de gewenste functionaliteit naar duidelijke (Engelstalige) requirements en duidelijke ontwerpen voor het development team.
Je hebt een brede rol waarin je ook je projectmanagement vaardigheden inzet. Je houdt de voortgang van de ontwikkeling ten opzichte van geplande releases inzichtelijk en plant aankomende sprints om grip op het ontwikkelproces te houden. Je krijgt ruim de gelegenheid om kennis op te doen van verschillende producten, zodat je aan afwisselende projecten kunt werken.
Wat drijft jou?
Je neemt eigenaarschap over je werk en vindt het vanzelfsprekend om verantwoordelijkheden goed te beleggen binnen het team. Je bent van nature nieuwsgierig en intrinsiek gemotiveerd om nieuwe dingen te leren en houdt ervan om je ergens in vast te bijten en precies te weten hoe het zit. Daarnaast staat samenwerking hoog in het vaandel bij je. Je weet taken goed onder te verdelen en de samenwerking met collega’s geeft je energie.
Wie zoeken wij?
- Je hebt 3+ jaar ervaring in de IT, als business analist of in een soortgelijke rol.
- Je hebt een WO-denkniveau en bij voorkeur een opleiding met een analytisch accent, zoals Computer Science, Wiskunde, Technische Bedrijfskunde of Econometrie.
- Je kunt goed abstract denken en bent in staat om complexe wensen op te splitsen in behapbare delen en deze op een inzichtelijke manier onder te verdelen richting het team
- Je hebt een passie voor data en ervaring met SQL. Kennis van BI-tooling zoals Tableau/PowerBI is een pré.
- Je kunt helder communiceren in het Nederlands en Engels, afgestemd op de doelgroep.
Wat bieden wij?:
- Concurrerende arbeidsvoorwaarden (salaris tussen €60.000 en €80.000 per jaar, bespreekbaar afhankelijk van ervaring).
- Pensioenbijdrage van 80%.
- NS Business Card.
- 25 vakantiedagen en betaald overwerk (tijd voor tijd).
- Flexibele werktijden en hybride werkopties (50/50). Uiteraard met een thuiswerkplek van dezelfde kwaliteit als op kantoor!
- Een jong en dynamisch team met betrokken collega’s.
- Tijd en budget voor groei, afgestemd op jouw ambitie en ervaring (personal development program).
- Gezellige lunches en regelmatige vrijdagmiddagborrels.
- Leuke teambuildingactiviteiten en uitstapjes wanneer de targets behaald worden.
Aanmoediging om te solliciteren:
We moedigen iedereen aan om te solliciteren, zelfs als je niet aan alle eisen voldoet. Uit onderzoek blijkt dat mannen eerder solliciteren wanneer ze aan een deel van de vereisten voldoen, terwijl vrouwen vaak wachten tot ze aan bijna alle criteria voldoen. Bij twijfel, vooral vrouwen, moedigen we je aan om alsnog te solliciteren. We waarderen diversiteit en geloven dat verschillende perspectieven en ervaringen ons team versterken.
Het sollicitatieproces:
Sollicitatie en eerste contact:
Het sollicitatieproces bestaat uit 3 overzichtelijk stappen zodat je weet waar je aan toe bent. Stuur je CV en motivatiebrief naar Lauran Braun via Lauran@match43.nl of neem contact op via 06-14 10 45 44. Lauran zal je snel benaderen voor een toelichting over ValueMetrics en om eventuele vragen te beantwoorden.
Stap 1: Kennismakingsgesprek:
Dit eerste gesprek is met een productmanager of business analist. Graag horen we van jou waar je naar op zoek bent in je volgende carrière-stap. We gaan dieper in op jouw ervaring en vaardigheden en onderzoeken of er een wederzijdse klik is.
Stap 2: Verdiepend gesprek:
In dit gesprek bespreken we een case in gespreksvorm. We kijken naar je probleemoplossend vermogen en praktische aanpak. Wanneer we beiden een goede fit zien gaan we je een aanbod doen.
Stap 3: Assessment en arbeidsvoorwaardelijk gesprek:
Voorafgaand aan het aanbodgesprek vindt een kort assessment plaats. Dit is bedoeld om te bepalen hoe we jou het beste kunnen ondersteunen in je rol. Het assessment is geen reden voor afwijzing. Vervolgens bespreken we aan tafel een aantrekkelijk aanbod als we beiden een goede fit zien.
We streven naar een snel en efficiënt proces, zodat je snel duidelijkheid hebt over de vervolgstappen. Bij vragen kun je altijd contact opnemen met Lauran Braun.
Ben je geïnteresseerd?
Bekijk onze website valuemetrics.nl en solliciteer via Lauran Braun, bereikbaar via Lauran@match43.nl en 06-14 10 45 44. Graag ontvangen we je CV en motivatie. We kijken ernaar uit je te ontmoeten!
ACQUISITIE NAAR AANLEIDING VAN DEZE VACATURE WORDT NIET OP PRIJS GESTELD.